UNA DE LAS CLAVES DEL EXITO EMPRESARIAL:EL PACTO DE SOCIOS

Un Pacto de Socios adaptado al funcionamiento de la sociedad y a las necesidades específicas de cada proyecto, facilita prevenir y solucionar problemas que puedan surgir entre los socios en el futuro.

Jueves 22 de febrero a las 10:30 gratuito y sin necesidad de inscripción. Se otorgara 0,1 crédito ECTS para alumnos de la URJC

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Para qué un Pacto de Socios

Una de las primeras cosas que tienes que hay que hacer cuando se pone en marcha una sociedad es un pacto de socios. ¿Por qué? Muy fácil: ahora sois muy amigos y pensáis que todo va a ir bien, ¿pero y cuando las cosas se pongan difíciles?. Los problemas entre socios suelen ser frecuentes en las sociedades. Para evitar que este tipo de situaciones que supongan algún tipo de bloqueo en el funcionamiento de la empresa, el  pacto de socios facilitará la resolución de estas circunstancias.

Objetivos

Mostrar a emprendedores, empresarios y startups las claves imprescindibles de un “Pacto de socios” con la metodología  del  común acuerdo.  Cuando elaborarlo,  y sus  beneficios a corto y largo plazo

Programa •Por qué es necesario establecer un Pacto de Socios •Que es un Pacto de Socios •Para qué realizarlo: escenarios •Como realizarlo a medida •Que elementos  debe contener •Cuando realizarlo

Ponente: Jorge Miralles Andres

Mediador empresarial. Licenciado en Ciencias Económicas

CEO en Acordemos

Miembro del Instituto de Mediación del Colegio de Economistas

Miembro del Foro de Calidad de la Mediación en el Ministerio de Justicia.

Miembro del Foro Internacional de Mediadores Profesionales

Mas de 25 años de experiencia como miembro de Consejos de Administración, dirigiendo proyectos empresariales y participando en la resolución de conflictos de índole societario, laboral, reestructuraciones y refinanciaciones, relaciones comerciales, etc. Experto en Pactos societarios y Protocolos familiares, colabora con Asociaciones Empresariales, Franquicias, Organizaciones de la Economía Social, Viveros y Aceleradoras de Empresas, Asociaciones de Directivos de RRHH, etc.

Extensa actividad formadora en la prevención y resolución de conflictos, en el ámbito empresarial para empresarios, directivos, mandos intermedios, profesionales autónomos, startups, RRHH. Ponente en jornadas organizadas por  entidades del ámbito económico, Cámara de Comercio, Centros de emprendimiento municipales, etc.

Diversas publicaciones sobre gestión y resolución de conflictos, como Emprendedores, Legal Today, Law & Trends, Dirigir Personas,, Corresponsables, Foro de Recursos Humanos, Observatorio del Trabajo entre otras.

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